Rady dla pracodawców stworzyły osoby aktywne zawodowo mimo niepełnosprawności. Kasia Nowacka przedstawiła je w formie plakatu, który można pobrać i wydrukować „ku pamięci”!
- Zatrudnij osobę z niepełnosprawnością. To taki sam człowiek jak ty!
- Daj szansę osobie z niepełnosprawnością. Nie jest gorszym pracownikiem.
- Wybierz pracownika w oparciu o doświadczenie, kwalifikacje i kompetencje.
- Przygotuj się do zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością. Zapytaj o jej potrzeby.
- Dopasuj zadania do kompetencji i zadbaj o rozwój zawodowy wszystkich pracowników.
- Sprawdź możliwości wsparcia dla osoby z niepełnosprawnością. Stwórz jak najlepsze warunki pracy.
- Nie wykluczaj pracownika z niepełnosprawnością. Każdy pracownik powinien mieć jednakowe szanse.
- Nie stosuj taryfy ulgowej dla pracowników z niepełnosprawnością! Traktuj ich tak, jakbyś chciał być traktowany.
- Zadbaj o odpowiednio wyposażone stanowisko pracy osoby z niepełnosprawnością, która może pracować w domu.
- Dopasuj zadania i termin ich wykonania do tempa pracy osoby z niepełnosprawnością.
